岗位职责一:负责部门战略规划与管理
1、负责协助总监开展部门产品规划与企业战略高度匹配并执行;
2、负责所辖部门工作绩效、预算等制定与实施。
岗位职责二:负责企业研发产品引进路径规划建设
1、负责研究药品研发前沿技术,对技术引进可行性深入分析;
2、负责制定新品筛选标准,编制产品引进路径规划;
3、负责结合企业战略规划的变动,及时修订、调整、完善产品路径规划。
岗位职责三:负责产品技术分析论证
1、负责搭建国内外新品引入渠道,寻找长期稳定的研发合作渠道;
2、负责完善新品立项流程与立项筛选标准,组织新品内部立项论证会,提出立项建议;
3、负责组织开展新品立项调研,合理分配调研任务,评审调研报告。
岗位职责四:负责新品项目后续药学研究及生产转化落地指导
1、负责构建研发业务流程管理体系,指导项目经理开展新品研发与成果转化;
2、负责优化配置项目资源,解决项目问题与资源冲突,对项目经理的工作进行考核评估。
任职要求:
1.药学相关专业研究生及以上学历,35-45岁; 2.精通药品全过程研发技巧与方法; 3.掌握新品筛选原则与标准; 4.掌握国内外药品研发动态及政策; 5.掌握研发项目管理知识与技能; 6.掌握专业英语听说读写能力。 |
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