不夸大自身实力，不接没有把握的项目；

奉行平等应聘、公平竞争的精神，客观地评估一切资质合格的候选人；
所做活动务必善始善终，树立猎头人作为专业人士的良好形象；
保护客户的机密，保证被推荐人的职业安全；

真诚为客户着想，为企业引入适合需要的高素质人才，让企业付出的每一分钱取得最大的经济效益；

在实施猎头项目的过程中，要求实事求是的全盘考虑问题，避免一切主观的或不公正的判断；
推荐成功之后，加强被推荐人和客户之间的沟通，使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益；