基本信息：
汇报对象：副总经理
下属人数：40人
所属行业：机械重工
所属部门：技术部
企业性质：外商独资企业
企业规模：500人以上
职位描述：
1、全面负责公司产品技术管理工作，全面贯彻电梯行业国家标准、各项技术标准；组织开展技术业务，产品技术协外的沟通、攻关，及时解决生产过程中的技术问题；
2、编制企业技术发展规划，制定年度技术工作计划；根据企业发展的需要，提升技术服务经济的效益性，组织开展企业工艺技术的规划制订和计划的实施工作；
3、协调制造部、工程部、质量部有关技术业务工作；
4、负责电梯产品市场和技术调查，拟订新产品开发方案；
5、负责组织新产品初步设计、技术设计、工作图设计、研究试验和鉴定，编制新产品鉴定技术文件并组织实施；
6、抓好新技术的开发工作，组织好科研攻关，在提高生产技术水平的基础上，每年有创新技术成果，开发新产品；
7、主持新产品开发所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
8、指导、审核项目总体设计方案，参加对各项目进行最后的质量评估；
9、组织员工的技术培训，明确培训要求，不断提高员工的技术、技能水平，确保技术队伍适应生产的需求；
10、完成领导交办的其他工作任务。
工位要求：
1、10年以上电梯管理经验，有电梯行业总工程师工作经验者优先；
2、熟悉电梯技术，对电梯技术设计、技术开发经验丰富；熟悉电梯制造、安装国家标准；
3、英语读写熟练，熟练使用AUTOCAD、Pro-E、Office及相关应用软件；
4、其他要求：具有丰富的技术统筹规划及管理经验。
薪酬福利：
职位年薪：40-60万
